ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Gerir o processo de admissão;
Acompanhar o controle de estoque de fardamento, EPI.
Entrega de EPI;
Realizar lançamentos de atestados médicos e ausências em planilhas internas e enviar para contabilidade;
Colher assinaturas dos colaboradores em documentos diversos;
Homologação;
Controlar as informações das planilhas internas.
Solicitar documentos diversos a contabilidade.
Alimentar, controlar e solicitar Vale Transporte e Vale Alimentação;
Auxiliar nos lançamentos de informações para Folha de Pagamento;
Envio de pagamentos pertinentes do Departamento Pessoal para o setor Financeiro;
Inclusão e cancelamentos de plano de saúde e odontológico;
Tratativa de Ponto Eletrônico Secullum realizando lançamento de informações, acompanhamento e controle;
Acompanhar o suporte do relógio de ponto, assim como efetuar a troca de bobina;
Responsável pela digitalização, arquivamento e organização dos documentos e dossiês dos colaboradores.
Responsável por controlar e realizar o agendamento de exames ocupacionais dos colaboradores;
Atendimento aos colaboradores.

REQUISITOS

Desejável Experiência na Função;

Graduação em RH ou áreas correlatas ;

Iniciativa; 

Organização;

Comunicação;